O que é Contratação PJ?
A Contratação PJ ocorre quando um negócio contrata um MEI como prestador de serviços.Na prática, tal relação comercial é celebrada entre duas empresas, sendo uma delas um MEI ou um empresário individual. Assim, o negócio pode contar com os serviços de um profissional qualificado no seu quadro, ainda que essa pessoa não seja um funcionário da empresa. Meio confuso, não é mesmo? De fato, esse modelo de contratação gera muitas dúvidas tanto em quem contrata quanto no prestador de serviço. Para ficar mais fácil entender, vamos analisar quais são as diferenças entre Contratação PJ e CLT.Quais as diferenças entre Contratação PJ e CLT?
Pessoa Jurídica
PJ é a sigla de Pessoa Jurídica, ou seja, uma empresa. Isso quer dizer que o empreendedor que possui CNPJ ativo é considerado uma pessoa jurídica quando da celebração do Contrato de Prestação de Serviços.O valor dos impostos pagos depende do regime jurídico da empresa que prestará serviços. O MEI, por exemplo, deve pagar mensalmente o Documento de Arrecadação do Simples Nacional, DAS. Esse documento tem um valor fixo, que varia entre R$ 56,00 e R$ 61,00.Outra importante diferença entre Contratação PJ e CLT diz respeito ao cumprimento das normas da empresa. Isso porque o funcionário deve seguir à risca os horários estabelecidos no que diz respeito a horário de entrada e saída e pausa para o almoço. Além disso, precisará usar uniforme e seguir o código de vestimenta estabelecido pelo empregador.Já um prestador de serviço tem total liberdade para definir seu horário de trabalho e pode se vestir de maneira mais livre, já que o serviço muitas vezes não precisa ser realizado nas dependências da empresa.Consolidação das Leis do Trabalho
Ao ser contratado por uma empresa, o empregado tem direito a todos os benefícios estabelecidos pela lei. Dentre eles, podemos citar:- Vale-transporte e vale-alimentação
- Descanso semanal remunerado
- Férias anuais remuneradas
- Seguro-desemprego
- Licença-maternidade
- Licença-paternidade
- Horas extras;
- 13º salário
Quais são os direitos do MEI que trabalha como PJ?
O MEI que presta serviços a uma empresa não tem os mesmos direitos de um funcionário CLT. Isso significa que ele não usufruirá de licença-paternidade, licença-maternidade ou descanso semanal remunerado.No entanto, esse profissional pode tirar férias. Nesse caso, as datas de início e de término devem ser acordadas diretamente com a empresa contratante. No entanto, vale ressaltar que, embora tenha direito ao descanso, esse período não será remunerado, a menos que tal benefício tenha sido previamente estabelecido no contrato assinado entre as partes.E o 13º salário? Em regra, a Contratação PJ não dá direito a esse benefício. Assim, caso queira contar com uma renda extra no fim de ano, o empreendedor deve separar uma parte do orçamento mensal para esse fim específico.Quantas horas por dia um PJ pode trabalhar?
Segundo a CLT, um empregado deve trabalhar oito horas por dia e quarenta e quatro semanais. Claro, a jornada pode ser reduzida, e o horário de trabalho, compensado, conforme acordem as partes.Já a Contratação PJ não prevê jornada mínima nem máxima de trabalho. Assim, o empreendedor tem total liberdade para determinar a sua carga diária de trabalho, assim como o seu horário de entrada e saída.Esse profissional não precisa trabalhar todos os dias, tampouco prestar serviço presencialmente. O ideal é que, no momento da contratação, as partes registrem quantas vezes por semana o trabalhador precisará comparecer à empresa e em quais horários o serviço precisará ser entregue.Qual a diferença entre terceirização e Contratação PJ?
A essa altura, você pode estar pensando: Contratação PJ é um serviço de terceirização? A resposta é simples: não!Na terceirização, um funcionário CLT de uma empresa presta serviços em outra. É o que acontece, por exemplo, quando uma produtora de eventos contrata serviços de segurança, limpeza e manutenção de outro negócio.Muitas empresas também terceirizam processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoal ou de entregas. Isso elimina custos e reduz a folha de pessoal.Já a terceirização das atividades-fim da empresa ocorre, por exemplo, quando uma construtora contrata um coletivo de arquitetos para desenvolver um projeto específico.E na Contratação PJ? Nesse modelo contratual, o titular do CNPJ é quem prestará serviços em outra empresa. Esse profissional, porém, pode ser auxiliado por um funcionário desde que ele tenha sido registrado pela empresa. Agora que você sabe o que é Contratação PJ, que tal descobrir como fazer um Contrato de Prestação de Serviços MEI?[/et_pb_text][/et_pb_column_inner][/et_pb_row_inner][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_cta title=”Baixe nosso aplicativo” button_url=”http://play.google.com/store/apps/details?id=com.obvia” button_text=”BAIXAR APP” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#00c6fb” background_color_gradient_end=”#005dea” background_color_gradient_type=”radial” background_color_gradient_direction_radial=”bottom left” background_color_gradient_end_position=”65%” custom_button=”on” button_text_size=”14px” button_border_radius=”30px” button_font=”|700|||||||” button_use_icon=”off” custom_margin=”||40px||false|true” custom_margin_tablet=”||30px||false|true” custom_margin_phone=”||20px||false|true” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||||true|true” button_text_size_tablet=”” button_text_size_phone=”” button_text_size_last_edited=”on|desktop” button_border_color_last_edited=”off|desktop” button_border_radius_tablet=”” button_border_radius_phone=”” button_border_radius_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}” button_border_color__hover_enabled=”on|hover” button_border_color__hover=”rgba(0,0,0,0)” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_color__hover=”#00c6fb” button_bg_enable_color__hover=”on”]
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